成都兴城集团召开领导班子2017年度民主生活会

2月12日，成都兴城集团召开领导班子2017年度民主生活会。会议由集团党委书记、董事长任志能主持，集团领导班子成员12人参加了会议。市委督导组副组长、市委组织部副巡视员杨平新，联络员市委组织部人才处副处长王勇到会指导。

会议首先通报了集团领导班子2016年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，任志能董事长代表集团领导班子作对照检查发言。随后，集团班子成员围绕会议主题依次作个人对照检查发言，重点从6个方面查摆了自身存在的问题，深刻分析了问题产生的原因，明确了下一步的整改措施，并对个人有关事项作了详细说明。会上，班子成员之间本着实事求是的原则开展批评和自我批评，提出意见建议35条，既有“红脸出汗”的紧张，又有加油鼓劲的和谐，进一步提高了领导班子发现问题、解决问题的能力。

杨平新副组长对集团此次民主生活会召开情况给予了充分肯定，认为会前准备充分、查摆问题深入、相互批评严肃，达到了增进团结、振奋精神的目的，是严肃党内政治生活的一次生动实践，并对加强集团领导班子自身建设提出五点要求：一是切实提高政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；二是不断加强思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作；三是落实管党治党责任，不断提升党的建设质量；四是持续深化改革创新，为加快建设全面体现新发展理念国家中心城市贡献力量；五是坚定不移正风反腐，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性。

最后，任志能董事长对此次民主生活会召开情况进行了总结，并代表集团领导班子作表态发言，表示将团结带集团领班子全体成员，深入学习、坚决贯彻市委督导组提出的五个方面要求，深刻反省、深入基层、深化措施，将查摆出的问题逐项整改到位，以更加奋发有为的精神状态，更加行之有效的措施办法，抓好集团“1312”发展战略落实，推动集团做强做优做大、奋力冲刺世界500强目标。